在CBA,有的球队对功臣很薄情,导致有的功臣在为球队付出所有后很是寒心。但有的球队对球队功臣非常好,比如卫冕冠军广东队就是这样的球队。

广东队的好体现在善待球队功臣。比如球队如今的总经理和主教练两大职位,分别由朱芳雨和杜锋掌控,而这两个位置在很大程度上掌握着球队的命运。但广东队老板陈海涛却甘愿放权,这才促成了广东队的成功。

相比有些球队是用老板的关系户来掌控球队,广东队要做得更加职业。他们很早就让朱芳雨担任球队副总经理,而那个时候,朱芳雨还没有退役。而当朱芳雨退役之后,广东队迅速让他成为了球队的总经理,全权负责球员的引进,尽管朱芳雨彼时并没有什么经验,但是广东队老板还是对朱芳雨非常相信,这在CBA来说是非常难得的。

对于杜锋,广东队也是非常信任。和朱芳雨一样,杜锋在还没有退役时就成为了半个助理教练。在他退役后,广东队又让他成为助理教练,并且全力培养他。在李春江下课后,杜锋也成为了广东队的主教练。那个时候,杜锋也没有太多的经验,广东队随着战绩不佳被质疑,但杜锋依然获得了老板的力挺。2018-19赛季,杜锋离开男篮蓝队回到CBA,实际上有很多球队在追求他,但杜锋还是选择回到广东队,说到原因时,杜锋只是说了一句“我老板找我”,可见广东队老板对他有多好,而他又是多么信任老板。

如果说对两位股肱之臣这么高的礼遇是应该的,那么广东队老板也蓝领老将顶薪合同,那这足以说明陈海涛的胸怀和暖心。根据广东队本赛季的国内球员注册信息显示,老将苏伟拿到的是顶薪合同,而广东队的另外两位顶薪合同分别属于易建联和任骏飞。但相比易建联和任骏飞,苏伟在广东队起到的作用显然是明显不如的。

自从回到广东队后,苏伟在球队实际上已经成为了边缘人,无论是出场时间还是贡献都远不如巅峰时期。上赛季,苏伟也只是偶尔才扮演奇兵,这样的球员按常理来说是很难拿到顶薪的。但在广东队,他就是拿到了顶薪合同,这也足以说明广东队对待功臣有多好。而苏伟之所以能拿到顶薪,关键就在于他愿意为广东队牺牲自己的很多东西,也愿意在球队扮演传帮带的角色。

而像广东队这样的老板,在整个CBA相对来说还是比较少的。但对广东队球员来说,他们是幸运的。而从球队老板开始做起,这也是广东队打造的球队文化。